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      1. ※ 公司實行每周五天半工作制,節假日、法定節假日照常休息。


        一經錄用簽訂勞動合同,并辦理社會保險(五險),每年至少一次調薪。


        享受企業年金、婚假、喪假等福利待遇。


        定期組織員工參加工作技能培訓和戶外拓展培訓,努力提高工作與生活技能。為公司快速成長發展提供不間斷的人力資源。                        

         

        ※ 家在外地的員工,公司提供食宿。

         

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